企業様で勤務する職員が
安心して子どもを預けて働けます。
企業枠により優先的に入園が決まる為
保育施設の確保ができ
職場復帰の時期が調整しやすくなります。
求人広告や会社案内に活用でき
採用力強化・新規採用時のPR
につながります。
提携にあたり、企業様には費用負担なく
ご利用いただけます。
女性活躍支援・子育て支援に積極的で
あることから企業イメージの向上に
つながります。
保育料の割引が適用される為
”企業＝福利厚生” ”社員＝保育料値引”
という双方にとってのメリットがあります。
1.当方より締結のご案内を送付いたします。
2.内容をご検討いただき、ご署名・ご捺印ください。
3.同封の返信用封筒にてご返送ください。
企業提携の際の条件について
「子ども子育て拠出金」を財源としているため
厚生年金適用事業者であることが条件として定められています。
※事業所が加入していれば、利用される従業員様の社会保険加入は問いません。
契約を検討中のご担当者様へ
安心して働き続けられる会社にしたい。
職場復帰のサポートをしたい。
興味があるので少し話をしてみたい。
企業提携について詳しく聞きたい。
どんなことでも結構です。
まずはお電話やメールフォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。
Tel.079-287-9018
